Conocen a Carlos Martín Espinoza Benítez... ¿No,  inteligentes lectoras y lectores? Pues bueno, resulta ser un alto mando en la Secretaría de Seguridad Pública en Veracruz y bajo las órdenes del incompetente Jaime Ignacio Téllez Marié... Este policía es el  Director de Planeación y estrategia de la Dirección de Detención del delito, perteneciente a la SSP... Y es el mismo, quien  está siendo señalado como el encargado de “rasurar los sueldos” de los policías administrativos y de operatividad, bajo las órdenes de su jefe Jaime Téllez Marié...

Pero antes, hablemos de Carlos Martín Espinoza Benítez... Con base a la nota publicada  el 04 de mayo del 2003, con la liga: https://goo.gl/pojgdV Carlos Espinoza fue nombrado como Policía del Año y en ese entonces quién era Coordinador de la Policía Intermunicipal Veracruz-Boca del Río, era nada menos que Jaime Téllez Marié...

En la política y en el periodismo no hay coincidencias... Al asumir el cargo de Secretario de Seguridad Pública de Veracruz, no estuvimos de acuerdo del este nombramiento  de Téllez Marié, pues tenemos datos concretos, declaraciones federales y hasta documentación acreditada y oficial, de que Téllez tenía y tiene un negro historial como funcionario estatal... Instalarlo en una sensible dependencia estatal, era arriesgado y Téllez sacaría “los espolones”... Lamentablemente, no nos equivocamos... 

Desde hace diez años, un trabajador, de quien omitimos su nombre por seguras represalias,  laboraba de forma cotidiana en la Secretaría de Seguridad Pública, hasta la llegada del Comandante Carlos Espinoza Benítez  como Director de Planeación y Planeación, adherida a la Dirección de Detención del Delito en la SSP. El entrevistado asegura que nunca había vivido tal situación, ni anomalía, al igual que a otros empleados,  quienes fueron notificados por el propio Espinoza Benítez y desde el primer día, que a él lo había asignado el  Secretario de Seguridad Pública, Jaime Téllez Marié y que por orden de su superior y "porque él así lo había decidido" se les descontaría o coloquialmente hablando, se les   "rasuraba" el sueldo, teniendo la obligación de pasar parte de su sueldo, para evitar  ser enviados fuera de la ciudad o despedidos... esta condición sería también para los de nuevo ingreso, como uno de los requisitos para poder ser contratados con esos sueldos...

Si bien, Miguel Ángel Yunes Linares ha declarado existir pocos  recursos para contratación de nuevo personal y hasta de los nombrados al inicio de su administración, en la Secretaría de Seguridad Pública se ha observado la contratación de personal,  con salarios muy altos comparados,  con los percibidos por personal con varios años de antigüedad y esta constante molesta e indigna, ya que el propio Yunes Linares, como ellos aseguran,  les había prometido  ser el gobierno del cambio para mejorar en Veracruz, cuando este para empeorar...

El empleado, así como sus compañeros de trabajo aseguran que el Comandante Carlos Espinoza Benítez le ha encomendado a cierta persona de recoger el dinero,  casi el mismo día que cobran personal administrativo y operativo. En caso de que por algún motivo, no entregan parte de su sueldo, Espinoza Benítez y su gente pregunta si ya se le pagó a cierta persona y de querer sorprender a la autoridad, habría represalias...

Existe también, un mando de la SSP de nombre Ángel Huesca, quien otorga privilegios a sus amistades y familiares para que les aumenten el sueldo y señalado como una persona déspota e insulta a los empleados, así como también,  lanza  amenazas. Trata al personal como si fuesen sus sirvientes... 

Y estas prácticas, siempre han existido en la Secretaría de Seguridad Pública, como el acoso laboral y sexual a personal femenino y pobres de ellas si se quejan o emiten una inconformidad, así como el abuso en las horas laborales de los elementos policiacos y si hay molestia, los cambian de sector y hasta de ciudad, mandándolos a municipios apartados, lejos de sus hogares y con el mismo sueldo...

En la Secretaría de  Seguridad Pública hay buenos y malos policías... Muchos ellos tienen vocación para servir a la ciudadanía, pero se decepcionan por los bajos sueldos y observan que los mandos altos y jefes se despachan con grandes salarios y contratación de personal sin experiencia. Pero lo peor, es indignante, que los Jefes les roben los salarios a sus subordinados... Y esa práctica añeja, regresa con la filosofía y forma de administrar de Jaime Téllez Marié...

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