Este jueves le comentamos en este espacio el caso de cómo segregaron a empleados en la SEDARPA para la detección de “aviadores”. El problema es que se confirmó que fue una verdadera segregación de empleados sobre todo a los de confianza, padres o madres sustentos de familias completas. Cierto, se necesitan ajustes, pero dónde quedó el discurso de que NO había que temer por despidos injustificados. En la SEDARPA de Joaquín Guzmán Avilés, 200 colaboradores eventuales serán despedidos de la dependencia. Así se informó en Aristegui noticias y otros espacios informativos. “El funcionario justificó que ésta será una de las primeras acciones en la administración austera que emprenderá el gobernador Miguel Ángel Yunes Linares”. Sin embargo, Guzmán Avilés dijo que “Como lo marca la ley, ellos tienen contratos temporales que obviamente culminan y no habrá una recontratación”. Pues ojalá estén haciendo las cosas bien, porque aunque tengan contrato también tenían derechos y, “como marca la ley”, deberían ser liquidados conforme a derecho. Muchos tenían años trabajando, no eran ni eventuales, ni aviadores.