El Arq. Luis Antonio Ávalos Amaya, Director de Servicios Generales de la SEV emitió el Oficio No. SEV/OM/DSG-0136/2017 en el que mezcla medidas sanas con otras algo extrañas. Entre las medidas se encuentran: “Es estricta responsabilidad del Servidor Público Titular del Área y/o Oficina, el que supervise que el personal a su cargo permanezca en su área de trabajo en el horario establecido… Es imprescindible que el Jefe de Área y/o Oficina supervise que el personal a su cargo llegue puntual y evite salidas innecesarias con argumentos de desayuno… Se hará del conocimiento al personal a su cargo, en particular femenino, que deberán vestir con decoro como lo marca el protocolo de oficina, así como el que su área de trabajo no es salón de belleza, manualidades, venta de pasillo, etc.”. Las medidas que se están tomando en la SEV son razonables. Los lugares y los horarios de trabajo son para eso: para trabajar. ¡Pero caray! La verdad es que hay muchos empleados que ganan muy poco y que para completar su gasto tienen que ayudarse vendiendo por catálogo o al mostrador… y si usted ha laborado en el Gobierno, tal vez lo puede admitir, esas ventas son vitales para los vendedores como para los compradores.