En el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Veracruz (Cecytev), los trabajadores viven horas de angustia ante la ola de despidos injustificados, ordenados por las nuevas autoridades, pese a que el secretario de Educación, Enrique Pérez Rodríguez, reconoció en enero que todos los casos que se revisaron por esas fechas cumplían con derechos laborales legítimos.

La reunión sostenida con el titular de la SEV y la directora general del Cecytev, Yalí Sotelo Altúzar, tenía como objetivo clarificar y establecer los criterios bajo los cuales se debían normar las garantías laborales de los trabajadores del Colegio; el titular de la SEV dio por sentado que todos los casos ahí expuestos cumplían con derechos laborales legítimos y solicitó a Yalí Sotelo que implementara una mesa de trabajo para analizar a detalle y, en su caso, rectificar la carga académica y nombramientos al personal docente y administrativo que tuviera algún problema, sin que afectara el su filiación a uno u otro sindicato.

En la posterior mesa de trabajo, en las oficinas de la dirección general, los representantes de los trabajadores exhibieron oficios de asignaciones de cargas académicas de semestres anteriores y nombramientos definitivos que demuestran plenamente el derecho adquirido de cada trabajador. A raíz de esto, el Cecytev emitió oficio con fecha 23 de enero de 2017 de las asignaciones de cargas académicas de los docentes que deberían iniciar labores en el semestre que estaba por comenzar el 7 de febrero del año pasado.

Lamentablemente, el 3 de febrero de ese año, Yalí Sotelo les informó que todos los trabajos realizados no serían válidos a pesar de los derechos laborales plenamente demostrados de los compañeros afectados; incluso, ha seguido despidiendo a más trabajadores, algunos sin que hubiera alguna motivación, simplemente por instrucciones de la directora general.

Personal a cargo de los planteles impidió el acceso de los trabajadores a su centro laboral y ha aplicado una cláusula anticonstitucional en la que dice que puede dar de baja a los trabajadores que pida el sindicato, lo que significa que este organismo está a merced de un particular.

Lo más lastimoso es que Yali Sotelo lo ha permitido al realizar acciones plenamente anticonstitucionales, al atentar contra la estabilidad laboral, emocional y en algunos casos de salud, dejando sin el sustento a más de 30 madres y padres que proporcionan el sustento a sus familias. Entre los trabajadores despedidos hay quienes tienes problemas de salud y que llevan tratamientos médicos de por vida. 

Para colmo, tanto el jueves 22 como el viernes 23 de febrero despidieron a dos compañeros más que laboraban en Platón Sánchez.

Hoy miércoles 28, a las 10:00 horas, los afectados ofrecerán una conferencia de prensa en el café de La Parroquia, frente al Parque Juárez.