Este día continuó el curso “El nuevo sistema de justicia laboral, antecedentes, principios, reformas y prospectiva”, impartido por Hugo Eric López Medrano, Doctor en Derecho con especialidad en Derecho Social egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México y catedrático de la Universidad Anáhuac del Sur y del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey campus Ciudad de México, organizado por el Consejo de la Judicatura y la Escuela Judicial del Estado, dirigido a servidores públicos del Poder Judicial. 

Al respecto, López Medrano señaló: 

“El día de hoy abordamos propiamente lo que es la reforma constitucional en materia de justicia laboral y en materia de relaciones colectivas de trabajo y libertad sindical; una vez establecidas las bases de lo que es el derecho al trabajo como un derecho social entramos de lleno a lo que es la reforma y a partir de ahí estamos desarrollando los aspectos más importantes de lo que fue después la reforma reglamentaria, la Ley Federal del Trabajo y las leyes adicionales que tuvieron que reformarse como la Ley Orgánica del Poder Judicial”. 

En tal sentido, destacó la iniciativa del Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia, Edel Álvarez Peña, y de la Escuela Judicial del Estado por promover la capacitación de los servidores públicos respecto a la trascendencia del nuevo sistema de justicia laboral: 

“Creo que es la vía que hay que emprender desde ahora porque muchas veces hemos visto en otras materias que la capacitación se deja hasta el final; creo que estamos en el momento adecuado para ir empezando a actualizarnos en esta materia sobre todo porque va a haber un cambio de paradigma en la justicia laboral que es muy importante y creo que tenemos que empezar a incorporarnos a estos nuevos principios del derecho laboral”. 

Presentes en el curso magistradas, magistrados, jueces, secretarios de estudio y cuenta así como  personal del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.