Joaquín Rosendo Guzmán Avilés, siente que la reelección como presidente del comité estatal del PAN está cada día más lejos y recurre a artimañanas baratas para tratar de desarticular a sus contrincantes, entre ellas afectar a los empleados que trabajan en las áreas de sus adversarios políticos, a los cuales despidió así nada más, incluso sin liquidación y a otros que tienen posiciones políticas, como no los pudo quitar, les bajó el sueldo hasta dejarles en algunos casos sólo el 30% de lo que tenían originalmente.

El “Chapito”, Joaquín Rosendo Guzmán Aviléz, como AMLO, quiere lealtad a ciegas… y si no se la das, eres su enemigo.

Cuando llegó a la dirigencia estatal del Partido Acción Nacional lo hizo aliado con otros grupos, a los cuales les tocaron posiciones políticas en el comité estatal o administrativas, de acuerdo con las negociaciones realizadas.

Pero muchas de las promesas que hizo a sus aliados no las cumplió, por eso ahora que está por renovarse el comité estatal estos han hecho amarres con otros grupos, entre ellos el de los Yunes azules, para impulsar como candidato a la presidencia del comité estatal del PAN, a Tito Delfín.

Esto no le gustó a El Chapo Guzmán de Veracruz, y enfurecido despidió a los empleados de las oficinas que ocupan sus hoy exaliados; fueron una docena de empleados, de esos que tienen que trabajar para ganar el sustento, que no tienen carrera política, ni vela en el entierro.

Los despidió sin liquidación alguna y con cajas destempladas; fueron  secretarias y auxiliares, sobre todo.

O sea que la emprendió contra los más débiles, sólo para dejar sin personal a sus ahora contrincantes políticos.

A Joaquín Guzmán Avilés le salió lo represivo y autoritario que puede ser.

Así ¿como se va a construir buena imagen de dirigente político estatal?

Se está mostrando como lo que es: un cacique pueblerino acostumbrado a imponer, lo cual está muy lejos de ser un demócrata que pueda dirigir un partido político estatal.