¡Inminente la Huelga en la Universidad Veracruzana!

Ayer martes, en su cuenta de X -antes Twitter- dirigentes del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Veracruzana (FESAPAUV) se da a conocer que este 13 de febrero del 2024, en el marco de las negociaciones con la Universidad Veracruzana, suspende las pláticas negociadoras por la intransigencia institucional y violación sistemática de los derechos laborales y académicos de los maestros universitarios.

En las negociaciones que se pusieron al rojo vivo se encuentran por parte del FESAPAUV todo el Comité Sindical Estatal con su dirigente Enrique ‘Papo’ Levet al frente.

Las negociaciones se rompieron luego de días de estar reunidos el Sindicato y las autoridades administrativas de la UV.

En realidad debió ocurrir algo muy extraño para que se haya roto la mesa de negociaciones pues que se recuerde hace 30 años que sindicato y UV no había sucedido eso en lo que hace a revisiones normales del Contrato Colectivo de Trabajo. 

Al momento, los sindicalistas esperan que un árbitró laboral interprete adecuadamente los derechos laborales que le asisten a los académicos, declaró un dirigente regional del FESAPAUV. 

También Política al Día Express logró saber en exclusiva que la Universidad se niega a basificar a maestros que llevan hasta 9 años impartiendo la misma experiencia educativa -materia o asignatura- de manera consecutiva y ya por la antigüedad les toca la basificación.

Se supo también de fuentes sindicales que al momento se han hecho cierres de grupos o secciones, con el pretexto de que son pocos alumnos a pesar de que los maestros son de base, lo que afecta tanto a estudiantes que a veces tienen que esperar hasta un año, así como obviamente a los maestros. 

Así que una de dos, o las peticiones y exigencias del Sindicato son descabelladas o de plano la cerrazón del negociador por la UV, Juan Escamilla, Secretario Académico, debe ser muy grande, porque la última amenaza de huelga, o rompimiento de negociaciones data ya de casi 30 años pues siempre se han logrado conciliar en paz las difefencias laborales y los Contratos Colectivos de Trabajo.

Así que cuidado, el horno no está para bollos, el dos de junio está a la vuelta de la esquina.