*** Incertidumbre, temor y enojo! El despiporre que se está originando en SESVER con los trabajadores, no solo tiene que ver con el pago retroactivo de incrementos salariales y dotación de uniformes… el problema es más grande… Se trata de que trabajadores de SESVER estaría siendo reubicado en el cuestionado “IMSS-Bienestar”, pero no se están respetando los derechos íntegros, como antigüedad, aportaciones para el retiro y más… Pero además, en el IMSS-Bienestar la situación sindical no sería la misma, comenzando porque ya no pertenecería a la Sección 26 del Sindicato de Trabajadores al Servicio de Salud, sino uno de nueva creación…

*** ¡Otra estrategia dilatoria! Por cierto que el anuncio presidencial Claudia Sheinbaum de aglutinar todos los servicios de salud en un solo sistema, que implicaría fusionar al IMSS, ISSSTE y Salud, para brindar el servicio, pareciera ser solo otras estrategia para dilatar más los servicios dignos de salud pública, ya que para comenzar, la presidente habla de que eso sería entre el 2026 y 2027… y luego lo  aplazará por más tiempo, como ha ocurrido con los medicamentos y vacunas desde hace ya 7 años…7 Años con desabasto de medicamentos… Qué barbaridad… Ya ni vergüenza les da…

*** ¿Y los derechohabientes pagan? Pero además, en esa propuesta de fusionar todos los servicios de Salud, no se aclara jamás en aspecto financiero… ¿Las cuotas que aportan los trabajadores al IMSS y al  ISSSTE, servirán ahora para ofrecer seguridad en salud a todos los mexicanos?... ¿Y qué pasa además con los derechos ganados por los trabajadores afiliados al IMSS y al ISSSTE, relacionados con jubilaciones y pensiones?... No, no es tan fácil ni tan arbitrario como lo menciona la presidente Sheinbaum…A menos que el gobierno de Sehinbaum decida transgredir los derechos de los trabajadores, ese proyecto tiene muchos obstáculos relacionados con el respeto al derechos de los trabajadores derechohabientes del IMSS y del ISSSTE…

(DE LA COLUMNA "REPECHAJE")

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