No es rumor, ni noticia falsa: la gobernadora Rocío Nahle anunció hoy en conferencia de prensa, un paquete de incrementos salariales para la burocracia estatal, retroactivo al 1 de enero.

El ajuste general será del 7.5%, pero con matices que no son menores:

Mujeres de menores ingresos: hasta 9.5%, con enfoque de equidad.

Policías: 15%, el más alto del paquete y acorde con la estrategia de Seguridad Pública.

Magisterio estatal: pendiente al 15 de mayo, en espera de la definición federal.

Más allá de los números y su justicia, los aumentos no se le puede desligar de una lectura de justicia, pero al mismo tiempo política.

Primero, porque el aumento se coloca por encima de la inflación, lo que le da narrativa de recuperación salarial tras años de rezago.

Segundo, porque segmenta beneficiarios clave: mujeres trabajadoras, cuerpos de seguridad y maestros… tres sectores con peso social y electoral.

Y tercero, porque llega en un momento donde el gobierno estatal busca ordenar finanzas, mantener gobernabilidad interna y fortalecer base laboral.

No es solo política pública… es política justa y fina. Un acto de sensibilidad, porque cuando suben los salarios, también sube el ánimo y, eso en política, cuenta.

Lo que la sociedad espera es por un lado que las revisiones salariales sean acordes y comprometidos con los cambios inflacionarios, pero también que los trabajadores den mejor servicio a los veracruzanos ya que si este timing y paso delante de la gobernadora se notan en el servicio será una buena fórmula y método para repetir.

Por lo pronto, Nahle ya movió su ficha, falta ver la de los trabajadores.