Que familiares de Andrés Manuel López Obrador trabajen en el gobierno de Veracruz no tendría, por sí mismo, nada de extraordinario. También tienen derecho a trabajar.

Ricardo Ahued afirmó que fueron contratados por sus perfiles profesionales, no por su parentesco.

Rocío Nahle, por su parte, salió a defender la misma idea: no hay razón para cuestionarlos por ser familiares del expresidente. Entonces quizá la discusión no debería estar en el apellido, sino en el currículum.

Porque si la explicación es que los parientes de AMLO llegaron al gobierno por capacidad, experiencia y preparación, tendrían que ser esos, precisamente, los elementos que deberían hablar por ellos.

¿Qué experiencia tienen?

¿Qué responsabilidades han desempeñado?

¿Qué perfil requiere el cargo que ocupan?

¿Por qué ellos y no otros?

Cuestionamientos que no deben tomarse como acusaciones, sino como preguntas legítimas cuando se trata de servidores públicos y, particularmente, cuando existe un vínculo familiar con una de las figuras políticas más relevantes de las últimas décadas.

Hay cuatro personas de la familia López Herrería vinculadas actualmente con la administración estatal: 

Erandi Isabel López Herrería, rectora de El Colegio de Veracruz (COLVER); Tarheni Andrea López Herrería, subdirectora de Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública de Sesver; Pedro Arturo López Herrería, asesor en la Secretaría de Gobierno, y Leonel Efrén Rivera Pinete, esposo de Erandi, director de Salud Pública de SESVER. Todos documentados de manera oficial. 

En el caso de los parientes de AMLO en el Gobierno de Veracruz considero que la familia no puede ser mérito… pero tampoco pecado. Lo que debería contar, en estricto sentido, es lo que cada funcionario sabe hacer.

Por eso, en lugar de discutir si son familiares de López Obrador, habría que hacer algo mucho más sencillo: dejar que hablen sus méritos, sobre todo ahora que el foco (por la causa que sea) se posó y estará sobre ellos.

Porque si el argumento oficial es que llegaron por capacidad, entonces no hay nada que esconder.

Al contrario.

Que hablen los currículums.

Veremos qué ocurre, y si de verdad ocurre. 

X: @aaguirre_g