Con cifras del Inegi se establece que las empresas están optando por el talento joven. Especialistas señalan que la edad se ha convertido en un filtro al seleccionar personal.
Lo anterior es preocupante pues este sector por lo regular ya tiene responsabilidades de mantener una familia y que el 99% de estos desocupados tiene experiencia… algo que muchos jóvenes no ofrecen.
El adaptarse a las nuevas tecnologías podría parecerle una nimiedad, pero es real… los trabajos colaborativos, el manejo de Internet y paquetes de cómputo, o incluso realizar gran parte del trabajo desde teléfonos móviles, son ahora una necesidad y no un lujo, y mucho menos una moda. | 
