Lo esencial: El gobierno de Veracruz, encabezado por Rocío Nahle García, formalizó el inicio de mesas de trabajo permanentes entre el Instituto de Pensiones del Estado (IPE), la Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN) y el frente "Sindicalismo Veracruzano". Tras la reunión del 17 de septiembre con los dirigentes de organizaciones de OPDs, RTV, Ayuntamientos, UV y el magisterio, las autoridades acordaron revisar las solicitudes sobre el cálculo del Salario Regulador (Ley 287 del IPE). El proceso de negociación se desarrollará en las oficinas de SEFIPLAN priorizando el sentido social y la dignidad de los trabajadores sobre esquemas estrictamente legales.
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El sindicalismo independiente veracruzano sigue dando pasos firmes en la entidad. Por primera vez, la administración estatal abre mesas directas de trabajo con el bloque denominado "Sindicalismo Veracruzano".
El grupo integra a organizaciones independientes que, de manera conjunta, agrupan a la mayoría de empleados en OPDs, RTV, Ayuntamientos, la Universidad Veracruzana y el magisterio estatal.
El origen del diálogo sobre el IPE
Derivado de las asambleas del bloque, se planteó a la gobernadora Rocío Nahle García la revisión del cálculo de pensiones mediante el "Salario Regulador", mecanismo contemplado en la Ley 287 del Instituto de Pensiones del Estado de Veracruz (IPE).
La atención al tema se estructuró a través de compromisos institucionales:
Acercamiento inicial: El 27 de agosto se formalizó el enlace con la intervención de Miguel Santiago Reyes Hernández, titular de la SEFIPLAN.
Encuentro del 17 de septiembre: Primera mesa de trabajo entre la representación sindical —encabezada por dirigentes como Eliseo Islas Chagoya, María del Rocío Tinajero Osorio Ruiz, Celeste Angélica Villegas Sánchez, José Mayolo García Pérez, Jorge Alejandro Burgos Pérez, Elsy Elizabeth Hernández Cárdenas, Gustavo Lendechy Cortés y Víctor Hugo Dávila Barrientos— y autoridades del IPE y SEFIPLAN.
El acuerdo de fondo: Visión social sobre lo legal
El acuerdo central entre las partes establece la instalación de una mesa permanente de negociación y recepción de casos en las instalaciones de la SEFIPLAN.
La premisa del diálogo buscará soluciones integrales con enfoque social que dignifiquen a los derechohabientes, sin centrar la discusión únicamente en el ámbito procesal legal, informando de los avances al Consejo Directivo del IPE.
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