Cortesía del periodista Irineo Pérez Melo.- A pesar de estar tomadas las oficinas centrales de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) desde el pasado 19 de marzo del año en curso por agremiados del Sindicato Innovador Magisterial Veracruzano (SIMVE), al pago de los salarios correspondiente a la segunda quince de marzo y de la prima vacacional están garantizados para los más de 145 mil trabajadores de la educación del estado de Veracruz.
Esto lo informó Eliseo Islas Chagoya, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores del Telebachillerato y Servicios Educativos (SITTEBA), quien dijo que también el Instituto de Pensiones del Estado (IPE), ha asegurado el pago de las pensiones para todos los jubilados y pensionados del sistema educativo estatal.
En entrevista el dirigente magisterial comentó que este jueves se pagará al personal del sistema educativo el salario correspondiente a la quincena 06 (segunda quincena de marzo), como la prima vacacional que se tiene considerado para este periodo de asueto, derivado de que el 27 de marzo es el último día laboral e iniciar el periodo de receso con motivo de la Semana Santa a partir del lunes próximo.
De esta manera, dijo que el pago de los salarios y prestaciones económicas “están garantizados, no hay ningún riesgo. El personal respectivo de la Secretaría tiene que adecuarse y moverse a otros lugares para continuar trabajando, porque hay situaciones que no podemos permitir que se afecten a los más de 145 mil trabajadores de la educación”, añadió.
De igual manera, aseguró que el IPE hará lo mismo a partir del lunes y esté pagando las pensiones correspondientes al mes de marzo a los jubilados y pensionados, elogiando el gran esfuerzo que realiza. estas dependencia estatales para cubrirles sus percepciones a los trabajadores en activo y jubilados, y que nadie se quede sin cobrar, lo que por derecho les corresponde.
De la situación que se enfrenta en las oficinas centrales de la SEV, que están tomadas por agremiados del SIMVE desde el pasado 91 de marzo, dijo que este tipo de acciones “de alguna manera afectan los procesos administrativos que se tienen día con día”.
Sin embargo, consideró que la lucha emprendida por el personal del Programa Vasconcelos es legítima y cada sindicato tiene estrategias, por lo se tiene que ser respetuoso de las estrategias que tome cada organización sindical para que se respeten los derechos laborales de sus agremiados.
En el caso de SITTEBA, desde hace más de 17 años le apuesta y privilegios el diálogo permanente, constructivo, respetuoso en pro de la mejora de los derechos las conquistas laborales que durante muchos años se han tenido.
Hizo votos porque en este conflicto se privilegie el diálogo y se resuelvan las demandas de los trabajadores a la brevedad posible, para no afectar más a las y los usuarios de las diferentes dependencias de la SEV. |
