Organizada por el Tribunal Superior de Justicia, el Consejo de la Judicatura del Estado y la Escuela Judicial, este día se llevó a cabo la conferencia denominada “La nueva justicia laboral”, impartida por el Maestro Jorge Ortiz Escobar, ex Magistrado del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje y del Tribunal Federal Electoral, dirigida a servidores públicos del Poder Judicial del Estado de los distritos de Xalapa y Coatepec.
En entrevista, Ortiz Escobar destacó que “la reforma a nivel constitucional y a nivel legal, en este caso con la Ley Federal del Trabajo, impacta de diversa manera a la administración pública en materia de infraestructura y demás, a ello se suma la preparación y capacitación de los recursos humanos; y a nivel judicial los participantes deben entender que el derecho del trabajo tiene una especificidad jurídica muy propia que la aparta, como derecho de excepción, de las reglas generales del derecho”.
Por otra parte, el también integrante de la Asociación Iberoamericana de Derecho, Política y Administración Electoral, dijo que:
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“El problema del rezago es que es muy amplio; por un lado, tenemos una grave problemática porque hay jurisdicción federal y jurisdicción local; y por otro lado, tenemos expedientes que son anteriores a la reforma de 2012; luego tienes expedientes que se tratan con la reforma de 2012 y ahora, a partir del primero de mayo de este año, los asuntos tendrán un tratamiento diferente, y en ese sentido la reforma constitucional y la reforma legal prevén en sus transitorios un periodo de adecuación que sería la complementación de la reforma laboral; a nivel local se tienen tres años, quedan dos años y medio; y a nivel federal, cuatro años y quedan ahorita tres años y medio”.
Sostuvo también que esto “obligará a preparar no solamente a los jueces, hay que preparar también a los actuarios, al personal que trabaja administrativamente en las juntas (de conciliación); pero además tenemos el problema de que tanto el Poder Judicial estatal como el federal, tienen sus reglas de ingreso, y eso podría dificultar la incorporación del personal actual de las juntas a este sistema”.
Finalmente, señaló que “el problema que yo veo es que la conciliación en esta reforma nació muerta; porque de acuerdo con la reforma legal hay una variedad enorme de temas que no requieren la conciliación previa; y en ese sentido, reitero que la conciliación laboral nace muerta tal como está; creo que se tendría que adecuar pues casi no se deja nada a la conciliación; todo lo demás dice: ‘se excluirán de la aplicación de la conciliación previa tales y tales asuntos’; además, a los conciliadores los tiene como si fueran unos genios y yo creo que se excedieron en la normatividad”.
Presentes durante la conferencia, Magistrados, Jueces y servidores públicos de los distritos judiciales de Xalapa y Coatepec. |
