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Por fin el sindicalismo independiente es escuchado por un gobierno de Veracruz

Rocío Nahle escucha a los sindicatos mal llamados minoritarios. Representan una mayor base de trabajadores y es justo que se les atienda y escuche

Por fin el sindicalismo independiente es escuchado por un gobierno de Veracruz /
Redacción
2026-09-01  
15:58

Sindicatos mal llamados peyorativamente ‘minoritarios’, por fin encontraron eco en el Gobierno del Estado ahora representado por Rocío Nahle García. Y con justa razón, ya que juntos la mal llamada ‘Chiquillada’, en realidad representan a la mayoría de los empleados en sus tres niveles de gobierno: OPDs, RTV, Ayuntamientos, UV, y sobre todo en el magisterio.


Lo anterior quedó demostrado recientemente en el diálogo de frente y abierto que sostuvo con ellos el Gobierno del Estado de Rocío Nahle por medio del titular de SEFIPLAN, Miguel Santiago Reyes Hernández, y su representante el Doctor José Antonio Bretón Betanzos, coordinador de asesores de la dependencia.


Por parte del sindicalismo independiente acudieron el Frente Autónomo de Sindicatos en la Secretaría de Educación (FASEV) que agrupa 10 sindicatos; La Unión de Sindicatos Magisteriales del Estado de Veracruz (USMEV) que agrupa 8 sindicatos; La Coalición de Sindicatos del Magisterio de Veracruz (COSIMAV) con 7 sindicatos; y la Federación de Trabajadores del Estado de Veracruz (FETEV) que agrupa 5 sindicatos. Además de otros 18 sindicatos libres.



En la mesa se le hizo saber al Gobierno que es necesario que se ponga freno a la aplicación del Salario Regulador, debido a las afectaciones que provoca y provocará a los trabajadores del Estado.

El argumento grupal del reclamo en contra del Salario Regulador es que los trabajadores que se jubilarán durante 2026 y 2027 tendrán que enfrentar esta medida que les disminuirá significativamente sus condiciones de retiro, mientras se realiza una revisión que aún no resuelve el fondo del problema.


El tema es importante, ya que el Salario Regulador significa que la pensión de retiro se calculará de acuerdo con un promedio de sueldos de los últimos 10 años laborables de un derechohabiente del IPE, es decir, lo que mejoraron durante el sexenio anterior y el actual con respecto a los aumentos del Salario Mínimo e incrementos de salario en estos tiempos se pulverizará con lo que recibían antes.


 
 
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