De todo un poco.
Celso R. González.
 

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Los trabajadores de Limpia Publica del Municipio de Xalapa, en sus dos turnos cubren casi 22 horas de labores…
2023-09-22

Los 550 trabajadores de Limpia Publica del Ayuntamiento de Xalapa, en sus dos turnos que cubren casi 22 horas de jornada laboral, cubriendo entre 95 a 98 rutas en todo el Municipio, en la recolocación de los residuos sólidos, lo cual viene arrojando una aproximación de 420 toneladas de dichos desechos que se van a tirar al relleno, dicha labor la ejecutan los trabajadores con 70 unidades recolectoras de los desechos sólidos, Asi lo dio a conocer el Dirigente del Sindicato Solidaridad Urbana de Trabajadores Municipales al Servicio del H. Ayuntamiento de Xalapa, Guillermo Caballero de Jesús, además dijo que en esta administración Municipal se han adquirido tres unidades recolectoras de gran capacidad para dichas labores y en la Administración Municipal pasada fueron 26 unidades las que entregaron a Limpia Publica, así mismo hizo un exhorto a la Ciudadanía a que no tiren la basura a la vía publica para que no se tapen los tragatormentas y se presenten inundaciones, como ha estado ocurriendo en las últimas fechas con las fuertes lluvias que han estado cayendo en la Capital del Estado y ha ocasionado pérdidas materiales para las familias xalapeñas…


**Funcionarios Federales y Estatales, que aspiran a la Candidatura a la Gubernatura de Veracruz por MORENA, deben de renunciar a sus cargos públicos…


Todo aspirante a contender a un cargo de elección popular, debe de renunciar al cargo que este desempeñando dentro del Gobierno del Estado y del Federal, esto con la finalidad de que no queden bien con sombrero ajeno y más que nada utilizando los recursos del erario público, principalmente aquellos que aspiran a la candidatura a la Gubernatura del Estado de Veracruz, por el Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA), esto con la finalidad de que haya piso parejo para aquellos que aspiran a la Candidatura a la Gubernatura, así lo dio a conocer el Coordinador de la Comisión Ejecutiva Estatal del Partido del Trabajo en Veracruz, Vicente Aguilar Aguilar quien señalo que si en el proceso interno hay cuatro o cinco y son funcionarios, estos estarán en posibilidades de utilizar dichos cargos para promocionarse electoralmente, además indico que lo ideal sería que concluyeran las tareas que el Presidente Andrés Manuel López Obrador les ha encomendado a los que son Funcionarios Federales y si quieren participar que renuncien a sus puestos…


***El trabajador para poder cubrir sus principales necesidades, debe de ganar mínimo cinco salarios mínimos…


La Secretaría General de la Confederación Autentica de Trabajadores del Estado de Veracruz (CATVER),María de Jesús Rodríguez Vázquez quien dijo que la inflación, aunque la pintan baja, la verdad que esto no es cierto, si ustedes van a una tienda y lo pueden constatar, se puede comparar el precio de la carne de hace un año con el actual, y es inalcanzable para un trabajador, aunque pese a que los salarios mínimos han sufrido un incremento significativo en los últimos años, éste es insuficiente para paliar los incrementos de precios que han sufrido la canasta básica y los servicios, por lo que para cubrir esas necesidades se requiere de cuando menos cinco salarios mínimos, pues el poder adquisitivo de los trabajadores ha disminuido en un 45%, así mismo indico  que actualmente las percepciones salariales de los obreros han bajado hasta en un 45%, el cual es derivado del incremento a los salarios mínimos, que están a la par de los salarios contractuales, Rodríguez Vázquez señalo “Antes existían salarios por arriba de los mínimos y se puede decir que han aumentado, pero eso hace que las empresas se quejen de que les han subido un 20% de los salarios mínimos y prefiere quedarse con ese porcentaje, si la diferencia era 30 o 40 pesos, mejor me quedo ahí y no te aumento, además mencionó que la estrategia que se plantea a las organizaciones sindicales adherentes a la Catver, es emplazar a huelga a las empresas por revisiones salariales y contractuales “y no son amenazas, simplemente es utilizar los medios y los mecanismos legales que la propia Ley nos da para que podamos satisfacer las necesidades de los trabajadores”, por lo que comentó que las empresas querrán justificarse de que no tienen dinero y en parte tienen razón cuando nos ponen en la mesa recibís de energía eléctrica, agua, pagos de impuestos y de seguridad social (IMSS) entre otros gravámenes, lo que incide en gran medida en las negociaciones salariales y contractuales, a la vez indico que hay buenas relaciones con las empresas con las que mantienen relaciones laborales, y se han logrado buenos acuerdos en materia salarial, ya que se busca preservar la fuente de empleo no exigiendo salarios que pongan en riesgo la fuente de trabajo…

 
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