Un ayuntamiento alterno como el de Xalapa tiene sus retos, muy distintos a los que tiene uno donde hay continuidad del mismo partido. Tema para tratar aparte. Por ahora Don Hipólito cambia al Director de Administración de CMAS y también al de Recursos Humanos del propio ayuntamiento o sea, ventanillas “hacia adentro”. A nadie debe espantar. Solo a los miopes o a los de cabeza dura. A los que se pasan de sus atribuciones; o gozan de confundir autoridad con autoritarismo,”legalidad” con arbitrariedad. Meter la pata con meter la mano y, por supuesto los que piensan que meter orden en el desorden, es traer una espada desenvainada en la mano. Un gobierno defensor de los derechos humanos debe ser el primero en respetarlos. El problema es que algunos funcionarios ni los conocen, menos conocen un principio de legalidad: solo pueden hacer o decidir lo que por ley tengan autorizado. El peligro de desviación es real: el que nunca ha tenido y de repente llega a tener, loco se quiere volver. Los gobiernos alternos y más si son de Morena, tienen el reto de mostrar y demostrar que son diferentes. Algo sumamente difícil cuando se es miembro de una organización muy joven y en cambio desde que nacieron son parte de una sociedad patriarcal, machista, autoritaria, individualista, o insolidaria e indiferente ante la injusticia, por decir lo menos. En estas condiciones el reto es crear una nueva cultura de servidor público con todo lo que eso significa. Y esto debe ser y parecer. “ pero apenas tienen 2 meses de haber empezado “! Me dijo un compañero. Sí, le contesté, es muy pronto en la perspectiva de entregar resultados de uno, dos o tres años pero en cambio significa el 30% del tiempo que falta para las elecciones., calendario muy bien calculado por los que hoy disponen de todo el tiempo y dinero del mundo para la revancha.