Hasta 120 denuncias laborales mensualmente se registran en los municipios del norte de Veracruz, de los cuales, el 80 por ciento son resueltos a través de convenios entre el trabajador y el patrón, afirmó la presidenta de la Junta Especial de lo Local de Conciliación y Arbitraje número 3, Zoila Esperanza Ancona Fernández.
Mientras que el resto, el 20 por ciento de los casos termina en demandas por existir un conflicto y se recurre a los procedimientos extraordinarios de acuerdo a la Ley General del Trabajo.
Las principales acusaciones de los empleados son despidos injustificados por parte de sus jefes inmediatos, seguido por indemnizaciones por muertes durante los horarios de trabajo y las reclamaciones de beneficiarios, es decir, los familiares de las personas perjudicadas.
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