No deberíamos perder de vista el sustancial crecimiento de Movimiento Ciudadano (MC) en Veracruz.
Es una fuerza política que ha dado pasos sólidos hacia su consolidación en la entidad y con su nueva dirigencia estatal, los objetivos parecen bien definidos: convertirse muy pronto en la primera fuerza política de Veracruz.
Quizá para muchos suene aventurada una meta de esas dimensiones, pero las experiencias recientes nos remiten a la explosiva irrupción de Morena y a la estrepitosa caída de los partidos “tradicionales”.
Analistas políticos serios advierten que llegará la hora (quizá más pronto de lo que muchos piensan) en que Morena alcanzará su techo e iniciará su declive. En ese momento, aquella organización política que no esté bajo su sombra y que haya consolidado sus estructuras, será la que emerja como la opción más clara para los votantes.
Eso es lo que está construyendo Movimiento Ciudadano.
El año que está por iniciar presenta un escenario político muy distinto al que vivimos en Veracruz en 2024. Aunque Morena conserva la supremacía, el resto de las fuerzas políticas vivirán nuevas realidades.
Destaca en este nuevo panorama, la virtual extinción de los partidos añejos y el fortalecimiento de otras organizaciones, algunas porque crecieron bajo la sombra de Morena, y otras porque se convirtieron en alternativas reales en la baraja política estatal.
En este último caso se ubica Movimiento Ciudadano (MC), partido político que nació en Veracruz, con el nombre de Convergencia por la Democracia, y que -bajo la conducción de Dante Delgado Rannauro, ha ido mutando hasta convertirse en la propuesta más fresca y en la organización con mayor congruencia en su actuación y en su oferta electoral.
Movimiento Ciudadano fue uno de apenas dos partidos en Veracruz que renovaron su dirigencia rumbo a las elecciones del próximo año. Los delegados de ese partido coincidieron en que la mejor opción para afrontar este nuevo reto era Luis Carbonell de la Hoz.
Abogado brillante, egresado de la Escuela Libre de Derecho, Luis Carbonell (nieto de aquel destacado político veracruzano Manuel Carbonell de la Hoz) fungía como delegado del comité nacional de MC para Veracruz e hizo mancuerna con Sergio Gil para recorrer la entidad y fortalecer la estructura de ese partido.
Hoy la militancia naranja le da la responsabilidad de conducir al partido hacia más ambiciosos derroteros y ha iniciado con un dinamismo pocas veces visto entre los dirigentes partidistas.
Ya lo hacía cuando era delegado, pero ahora ocupa toda su agenda para estar cerca de la militancia y de las estructuras creadas por Movimiento Ciudadano en toda la entidad.
El partido naranja -ya lo aseguró el propio Carbonell- competirá en los 212 ayuntamientos, con propuestas ganadoras, que le habrán de dar triunfos importantes.
No deberíamos perderlos de vista.
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Epílogo.
Una buena amiga me recordó este viejo proverbio turco: “Si tú metes a un payaso en un castillo, ese payaso no se vuelve rey, el castillo se vuelve circo”. Ahí se los dejo. *** El ayuntamiento de Xalapa sigue pagando las consecuencias del deplorable desempeño de Hipólito Rodríguez Herrero en la alcaldía (2018-2021). *** La Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) acreditó que una empleada del ayuntamiento en ese período fue víctima de acoso laboral y violencia de género por parte de sus superiores jerárquicos. *** En la Recomendación 66/2024 se señalan irregularidades administrativas y un entorno laboral hostil por parte del entonces director de la Dirección de Participación Ciudadana, Francisco Domínguez Canseco. *** La denunciante relató una serie de acciones que comenzaron en 2018, tras la llegada de Domínguez Canseco a dicho cargo, en donde generó otras recomendaciones de la CEDH. Entre los incidentes denunciados se incluye la organización de “faenas comunitarias” en condiciones inseguras y la destitución injustificada de personal. *** La víctima denunció comentarios sexistas y humillaciones públicas durante reuniones laborales. En una ocasión, su superior le habría dicho: “Aquí se contratan puras chavas guapas”, y en otra reunión hizo referencias despectivas al desempeño y vida personal de las trabajadoras. *** La investigación de la CEDH confirmó las violaciones al derecho a una vida libre de violencia y a la integridad personal. En su recomendación, la Comisión urgió al ayuntamiento a implementar medidas de reparación del daño y garantizar entornos laborales libres de violencia y discriminación, así como una disculpa y la reparación del daño.
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