Ante la pésima atención que hay en hospitales y servicios médicos del país, en parte motivado por la falta de médicos especialistas en activo debido a la crisis que provocó la pandemia del Covid-19 y en parte porque el Sistema de Salud ya venía operando con fuertes déficits, el gobierno mexicano lanzó una convocatoria para contratar casi 14 mil médicos especialistas. 

Luego de la pandemia el problema en la atención médica se agudizó porque una gran cantidad de especialistas de más de 60 años se tuvieron que ir a sus casas, por lo que la consulta e intervenciones quirúrgicas quedaron en manos de uno o ningún especialista. Esta situación alargó las fechas de las consultas e intervenciones disponibles por varios meses. El problema es que no se podían contratar nuevos especialistas, pues los que fueron enviados a sus casas, aún estaban considerados como activos y dueños de sus plazas. 

Lo anterior ocasionó un cuello de botella que impedía que miles de médicos especialistas recién egresados no tuvieran espacios para ser contratados. 

Las manifestaciones públicas no se hicieron esperar, sobre todo luego de que el Gobierno Federal anunció la contratación de especialistas cubanos. 

El gobierno mexicano justificó la medida porque presuntamente los especialistas mexicanos no aceptaban atender las necesidades en lugares no urbanos ni ocupar las plazas vacantes disponibles pero no eran ocupaban los especialistas mexicanos. 

Puestas las cartas sobre la mesa, el gobierno mexicano publicitó la apertura de casi 14 mil plazas para las cuales en el primer día se postularon para ocuparlas casi 4 mil médicos especialistas mexicanos. 

Zoé Robledo, director del Seguro Social, informó que los especialistas se pueden postular hasta en tres plazas, y los sueldos dependen de la institución de salud que los contrate, pero que en algunos es de 38 mil pesos brutos en el año cero, aunque cada año aumentan, como sucede en el IMSS. En cambio, informó Zoe Robledo en PEMEX se ofrecen sueldos de 51 mil pesos en el año cero, pero no se escalan anualmente como en el IMSS. 

Lo que no se ha puesto en la mesa es otro tema, el de las oportunidades profesionales de desarrollo médicas y económicas por las que cientos o miles de casos, una gran cantidad de especialistas que trabajan en sus propios consultorios o en clínicas y hospitales privados y además y de manera marginal en instituciones públicas en las que desde luego su rendimiento y esmero no es el mismo. 

Es decir, el problema en el Sector Salud no es tan solo el tema cuantitativo de la falta de especialistas sino el aspecto cualitativo, pues la atención en instituciones públicas es de tercera o cuarta categoría. Además de la reiterada escasez de medicamentos y el maltrato que sufren los pacientes de parte de aquellos que atienden las ventanilas de información, medicamentos o administrativos. 

Así que por lo que se ve, el Sistema de Salud mexicano está aún muy lejos de ser el servicio médico digno que merecen los mexicanos y sobre todo de los nuevos ofrecimientos e intenciones de la 4T. 

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